Le quiet quitting, un silence qui fait grand bruit
Le « Quiet Quitting », ou démission silencieuse, est une tendance qui fait de plus en plus parler d’elle dans le monde du travail. Mais qu’est-ce que cela signifie exactement ?
Cela se résume à une attitude qui consiste à faire le strict minimum pour conserver son emploi, sans chercher à s’investir davantage ou à se développer professionnellement. Autrement dit, c’est un peu comme si l’on avait décidé de travailler avec des œillères, en ne se concentrant que sur ce qui est strictement demandé dans le contrat de travail.
Initials T.T. Comment opter pour une stratégie de télétravail efficace
Avec l’évolution du marché du travail, la stratégie de télétravail et les modèles hybrides sont devenus des éléments clés pour de nombreuses entreprises. Adopter des stratégies de télétravail efficaces est essentiel pour maintenir la productivité, préserver la culture d’entreprise et assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Établir des […]
La culture d’entreprise, le socle invisible de votre marque.
Le vent souffle sur le monde de l’entreprise, mais c’est une brise silencieuse, impalpable. Cette brise, c’est la culture d’entreprise, ce phénomène indéfinissable qui transcende les chiffres sur le bilan comptable et les statistiques de performance.
Comment définir ses valeurs d’entreprise et les faire vivre au quotidien ?
test de l’extrait
